物联网生态下，企业要取得优势不能够靠技术以及产品上的不断创新，也要通过组织创新构建独特的差异化优势。海尔人单合一就很值得各个企业学习，该模式的本质是让每一位员工创造以及分享的价值合一。

有了海尔人单合一的模式，企业可以实现从传统封闭的体制转型为开放的创业平台，实现内驱动、自我增值以及自我进化。这样一来，才能够在物联网生态的道路上持续的向前推进，提升企业在行业的竞争水平。

目前，海尔人单合一模式在海尔得到很好的印证，它的重要性以及示范性得到肯定，也意味着其他企业也可以学习，而这个由中国企业的共创共赢共享的全新生态系统标志着即将形成。如果企业想要打造物联网生态，就更加应该学习和借鉴海尔人单合一模式。